РАБОТОДАТЕЛЮ ||  СОИСКАТЕЛЮ ||  О КОМПАНИИ ||  КООРДИНАТЫ                          
Карта сайта | В избранное
 Вход для пользователей »
  • ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА
  • РАБОТОДАТЕЛЮ
  • СОИСКАТЕЛЮ
  • О КОМПАНИИ

  •    • Москва
       • Ростов-на-Дону
       • Волгоград
       • Показатели
       • Клиенты
       • Работа у нас

  • КООРДИНАТЫ

  •    • Создать резюме Online
       • Заявка на подбор

    Кадровое агентство AdvanHawk – Москва

    В Москве расположен менеджмент компании, который обеспечивает развитие кадрового агентства AdvanHawk на территории России и СНГ. Для оптимизации работы компании и расширения географии предоставления услуг по подбору персонала руководство AdvanHawk решает следующие задачи:

    • совершенствование бизнес-процессов и системы обучения персонала;
    • разработка новых услуг в сфере поиска, подбора и управления персоналом;
    • развитие инфраструктуры и филиальной сети.

    Отдел подбора персонала в Москве закрывает позиции высшего и среднего управленческого звена в области продаж, финансов, HR, IT&Telco и др. В 2004 г. выведена на рынок услуга аутстаффинга персонала.

    В настоящее время кадровое агентство AdvanHawk успешно реализует проекты по выводу персонала за штат на территории Москвы и регионов.








    Рынок труда Москвы

    Рынок труда Москвы значительно отличается от общероссийского, обладает собственной спецификой характерной для мегаполисов. По образовательному уровню горожан, проценту экономически активного населения и по уровню занятости в хозяйстве страны Москва является лидером Российской Федерации.

    Москва – это центр научно–технического потенциала России. Именно здесь разрабатывается ряд наиболее прогрессивных направлений в области фундаментальной науки и техники. Основной задачей властных структур признано на сегодняшний день сохранение высочайшего интеллектуального потенциала столицы, создание необходимых условий для его роста и развития.

    Специалисты кадровых агентств Москвы отмечают, что рынок труда столицы отличается очень высоким спросом на рабочую силу, который удовлетворяется как за счет маятниковой миграции населения региональных центров, так и за счет иностранных специалистов.

    В Москве, по последним данным, проживают более 10 млн. человек. Численность экономически активного населения в январе - феврале 2007 года составила 6356 тыс. человек. Во всех сферах экономики города было занято 6284 тыс. человек, что составило около 99% от занятого в экономике населения.

    Среднемесячная заработная плата в Москве на начало 2007 года достигла 18 тыс. рублей. В 2007 году рост заработной платы по прогнозам составит 25%, что превышает темпы роста инфляции.

    По прогнозам специалистов к 2010 году средняя заработная плата в Москве увеличится более чем в 1,5 раза и будет равна 30-35 тыс. рублей.

    Согласно данным кадровых агентств, спрос на услугу подбора персонала в Москве устойчиво превышает предложение, что способствует постоянному увеличению численности трудовых ресурсов, экономически активного и занятого населения и снижению общей численности безработных.

    Экономическое развитие региона

    В результате проводимой органами власти города Москвы политики, направленной на поддержку и развитие предпринимательства, бизнес города в настоящее время представляет собой эффективно развивающийся сектор экономики, во многом обеспечивающий успешное решение социально-политических и финансово-экономических задач.

    Активная политика социальных преобразований, совершенствование социально-экономических институтов Москвы, наращивание темпов промышленного производства, поддержание конкурентоспособности московских товаропроизводителей, снижение налогов обеспечили высокие темпы развития во всех сферах жизнедеятельности города, благоприятный предпринимательский и инвестиционный климат. Главной задачей развития Москвы как мегаполиса на данное время признаны: рост доходов горожан, их безопасность, а также строительство социального жилья и новых дорог.

    Согласно находящемуся сейчас в разработке проекту стратегии развития Москвы до 2025 года, ключевым направлением развития города должно стать улучшение качества и условий жизни москвичей, путем повышения реальных доходов и обеспечения занятости населения, оптимизации структуры жизнеобеспечения, а также повышения безопасности условий жизни горожан, включая экологическую и продовольственную безопасность.

    Важными составляющими стратегии развития города является развитие инвестиционной политики, политики в сфере инновационной деятельности, в сфере развития предпринимательства, туризма, транспортная, промышленная, финансовая, бюджетная и продовольственная политика.

    В 2006 году в Москву в качестве инвестиций было привлечено почти 24 млрд. долларов. Эта сумма составила 43,5% от общего объема иностранных инвестиций, привлеченных в Россию. По прогнозам экспертов, общий объем инвестиций в основной капитал столицы за счет всех источников финансирования составит в 2007 году около 440 млрд. рублей.

    По материалам http://www.mosstat.ru/

           
    Работодателю ||  Соискателю ||  О компании ||  Координаты
    ©2006 AdvanHawk
    написать письмо