РАБОТОДАТЕЛЮ ||  СОИСКАТЕЛЮ ||  О КОМПАНИИ ||  КООРДИНАТЫ                          
Карта сайта | В избранное
 Вход для пользователей »
  • ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА
  • РАБОТОДАТЕЛЮ
  • СОИСКАТЕЛЮ
  • РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ
  • О КОМПАНИИ
  • КООРДИНАТЫ

  •    • Создать резюме Online
       • Заявка на подбор

    Заявление работника о согласии получать зарплату 1 раз в месяц не освобождает работодателя от ответственности

    Выплата зарплаты один раз в месяц является нарушением трудового законодательства. Об этом напомнила Федеральная служба по труду и занятости в письме от 01.03.07 № 472-6-0. Согласно статье 136 Трудового кодекса, зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. День выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Чиновники предупреждают, что за нарушение законодательства о труде предусмотрена административная ответственность. Так, штраф для должностных лиц составит от 500 до 5000 руб; для организаций - от 30 000 до 50 000 руб или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. За повторное аналогичное правонарушение руководитель компании-нарушителя может быть дисквалифицирован на срок от года до трех. При этом заявление работника о согласии получать заработную плату 1 раз в месяц не освобождает работодателя от ответственности.

    29.03.2007

    Учет. Налоги. Право

    www.gazeta-unp.ru


    Все новости

           
    Работодателю ||  Соискателю ||  О компании ||  Координаты
    ©2006 AdvanHawk
    написать письмо