Начальникам очень нравятся работники, которые могут работать сверхурочно.
Конечно, премиальные – это хорошо, однако, львиная доля заработанных сверхурочно средств может пойти на поправление здоровья, потраченного на то, чтобы эти самые средства заработать?
Объективные цифры таковы: риск получения производственной травмы при режиме работы 60 часов в неделю возрастает в два раза. Вероятность получения хронического стресса или депрессии, если Вы работаете без отпуска весь год, увеличивается на 70%. В то же время, отпуск, предоставленный в положенное время, увеличивает нашу с Вами жизнь на 20%.
В развитых странах причиной двух процентов самоубийств является, так называемый «синдром отсутствия отпуска». А еще в 5% всех случаев он провоцирует самоубийства вкупе с иными причинами. Анализ причин возникновения трудовых споров показывает, что в 80% всех случаев причиной являются неоплаченная премия, заработная плата или же сверхурочная работа.
ВКК-Национальный союз кадровиков.
2007-08-02
