При поиске работы каждый отдает предпочтение своим, проверенным, способам. Одни стремятся задействовать максимальное число знакомых, дабы положиться на рекомендации "своего" человека. Другие рассчитывают исключительно на собственные силы, отправляя резюме в кадровые агентства или используя информацию специализированных Интернет-порталов и СМИ.
Каждый из этих вариантов имеет свои плюсы: так, при самостоятельном поиске работы можно получить более объективную информацию о рынке труда и определиться с выбором, при наличии подходящих знакомств - обрести поддержку в конкретной компании. Однако в последнее время все большей популярностью начинают пользоваться новые методы поиска, совмещающие в себе все вышеперечисленные преимущества. Речь идет о сетевых дневниках - так называемых блогах, благодаря которым можно активно общаться с людьми близких профессиональных интересов и узнавать о наличии подходящих вакансий в своей сфере. О них и поговорим.
На сегодняшний день существует два наиболее оригинальных способа Интернет-поиска: создание виртуальных дневников и участие в "социальной сети" на специальных сайтах.
Расскажи о себе миру
Наиболее известный в России Интернет-портал, на котором можно общаться в блогах - www.journal.com (или "Живой журнал"). Принципы его работы достаточно просты. Пользователи, заходя на сайт, заводят собственный дневник, в котором оставляют информацию о себе, своих интересах и жизненных целях. В дальнейшем у них появляется возможность общаться с другими посетителями сайта и объединяться в группы по интересам - личным или деловым.
Среди страничек "Живого журнала", посвященных поиску работы можно выделить http://community.livejournal.com/ru_job, http://community.livejournal.com/rabota, http://community.livejournal.com/career. На всех этих сайтах предоставляются свежие вакансии, статьи о поиске работы, истории соискателей и тематический юмор. Отличием от других порталов по трудоустройству является то, что информацию о "горящих" вакансиях пользователь может получать достаточно быстро по так называемой "ленте друзей", при этом многие предложения будут соответствовать его профессиональным запросам.
Правила оформления запроса на http://community.livejournal.com/ru_job сформулированы достаточно лаконично: "Укажите свой город, не забудьте кратко описать вопрос в теме, большие тексты спрячьте под кат и определите вашу запись в нужный раздел". Плюсы подобного типа поиска работы состоят в том, что общение между пользователями носит неформальный характер, и получается, что о новых вакансиях люди узнают как бы от собственных знакомых. На сайте можно также давать друг другу советы по трудоустройству, делиться опытом, рассказывать о собственных "трудовых приключениях".
Среди тематических страниц отдельных профессиональных сообществ "Живого журнала" есть, к примеру, такие: ru_designer - дизайнерское сообщество, ru_pravo - русскоязычное юрсообщество, ru_finance - финансовое сообщество, it_job - работа для IT-специалистов, ru_tender - тендеры в полиграфии, маркетинге, рекламе и PR, ru_management - вопросы управления, ru_lessons - работа для преподавателей и репетиторов, ru_photo_job - работа для фотографов, webdev_customer - сообщество заказчиков интернет-проектов. Также разработаны сайты профессиональных сообществ по отдельным городам. Чисто зрительно порталы www.journal.com во многом схожи со стандартными порталами по трудоустройству. Разница состоит в том, что они предоставляют больше возможностей общения между кандидатами и работодателями и ориентированы на более конкретную аудиторию.
Круговая порука
Еще одним из относительно новых способов поиска работы является так называемая "социальная сеть". Один из достаточно популярных в России сайтов предоставляющих эту возможность - www.webby.ru
Общение на сайте строится по принципу "расходящихся кругов". На webby.ru существует четыре основных блока: визитка, сеть контактов, коммуникатор и поиск. Визитка является самостоятельной страницей в Интернете с уникальным адресом. Это своего рода официальная информация, которую человек предоставляет о себе другим пользователям. Причем некоторые из разделов могут быть доступны всем, а некоторые (к примеру, телефон) только отдельным знакомым. Одна из важных составляющих визитки - рекомендации знакомых. Чем больше человек заинтересован в профессиональных контактах, тем большее число рекомендаций ему стоит собрать.
Сетью контактов называется список знакомых, тоже зарегистрированных на webby.ru. Обычно он разбивается на группы, к примеру "Личные", "Работа", "Партнеры" и т.п. Именно возможности этого списка позволяют пользователям "выходить" в дальнейшем на нужных людей. Коммуникатор - это внутренний пейджер, позволяющий отправлять сообщения пользователям сайта и отвечать на их послания. Поиск - возможность находить поставщиков услуг или работодателей по каталогу или по любому слову из слов с их визиток.
Зарубежный опыт
В принципе, идея социальной сети не нова. Наиболее известным из сайтов подобного типа по сей день остается американский http://www.linkedin.com. Социальная сеть - это своего рода расширение круга личных знакомств виртуальным способам. Использовать подобный метод можно как при поиске работы, так и при необходимости связаться с потенциальным деловым партнером, информацию о котором могут сообщить другие участники портала. Поскольку все пользователи регистрируются под своими настоящими именами и фамилиями, у людей есть возможность установления прямых контактов, и предоставления реальных рекомендаций. Помимо вакансий, через подобные сайты также можно подбирать кандидатов для работы в своей компании, разыскивать бывших коллег да и просто утерянных знакомых, одноклассников и т.д.
Не стоит забывать о том, что в России идея "социальной сети" пока пребывает в стадии становления и число предоставляемых в ней контактов, возможно, пока еще не столь широко, как хотелось бы. По крайней мере, зайдя на подобный портал впервые и "сходу" указав координаты интересующего вас человека можно, скорее всего, обнаружить надпись "Извините, по вашему запросу ничего не найдено". Однако в том случае, если вы имеете первоначальный круг знакомств среди пользователей, то, целенаправленно просматривая их контакты и далее, вы можете найти довольно подробную информацию о перспективах собственного трудоустройства.
Ольга Калинина Работа сегодня
АВТОРИЗАЦИЯ
Лучшие перспективные вакансии в Ижевске на сайте www.hr18.ru
НОВОСТИ
«Война за таланты» на рынке ИТ-специалистов продолжается В условиях стремительного роста ИТ-бизнеса и высокого уровня конкуренции проблема поиска квалифицированных специалистов остро стоит во всем мире Подробнее
Дефицит на столичном кадровом рынке По оценке государственной службы занятости населения г. Москвы количество жителей российских регионов, желающих поработать в столице, с каждым годом уменьшается Подробнее