FAQ (Вопрос - Ответ) Работодателю

1 Какие вакансии Вы закрываете?

2 В каких регионах Вы работаете?

3 Как можно подать заявку на подбор персонала?

4 Каким образом компания-заказчик узнаёт о ходе работы над вакансией?

5 Объективен ли консультант при оценке кандидата?

6 Можно ли давать одну и ту же вакансию в работу нескольким агентствам?

7 Нужно ли осуществлять предоплату услуг?

8 Из чего складывается стоимость заказа?

9 Несете ли вы обязательства по замене кандидата в течение его испытательного срока?

10 Сроки выполнения заказа?