|
|
|
|
| Вакансия: |
Руководитель проекта Управления по слияниям и поглощениям |
| Требования: |
• Высшее образование (преимущественно экономическое, финансовое)
• Знание английского языка на уровне intermediate и выше
• Опыт работы в направлении «слияния и поглощения» в компаниях из данной отрасли, инвестиционных или коммерческих банках, консалтинге.
|
| Задачи: |
• Финансовый анализ активов (подготовка финансово-экономического обоснования, расчет экономической эффективности проекта, анализ бухгалтерской отчетности и др.)
• Структурирование сделки
• Техническая реализация, в том числе организация платежей, согласование договоров и др.
• Организация встреч и участие в переговорах
• Документооборот, подготовка презентаций, переписка, ведение и составление документов по сделке
• |
| Условия: |
• Структура з/п: оклад + годовой бонус |
| Регион: |
Москва |
| Зарплата: |
|
| Категория: |
Финансы |
| Консультант: |
|
| Вакансия: |
Главный специалист управления долговых обязательств |
| Требования: |
• Высшее образование (преимущественно экономическое, финансовое)
• Знание английского языка на уровне intermediate и выше
• Предпочтителен опыт работы в банковском секторе в области корпоративного финансирования, привлечения долгового финансирования, синдицированных кредитов
• Предпочтительно опыт работы с ERP SAP
• Знание Power Point
|
| Задачи: |
• Анализ кредитной документации
• Составление презентаций
• Подготовка проспектов и проч. документации к выпуску облигаций
• Подготовка информационных меморандумов
• Подготовка и сбор документов (Condition Precedent)
• Ведение переговоров с банками по текущим вопросам обслуживания кредитного портфеля
• Выполнение информационных и прочих обязательств по кредитным договорам
• Ответы на запросы банков и внутренних служб Компании
• Составление отчетности
• Отслеживание графика платежей
|
| Условия: |
Оклад + годовой бонус |
| Регион: |
Москва |
| Зарплата: |
|
| Категория: |
Финансы |
| Консультант: |
|
| Вакансия: |
Директор по качеству Дивизион «Урал» |
| Требования: |
1. Опыт работы не менее 5-ти лет на руководящих должностях в области систем качества.
2. Опыт работы в крупных производственных компаниях
3. Опыт анализа, планирования, управления качеством
4. Навыки ведения деловых переговоров, высокие коммуникационные навыки, стрессоустойчивость.
|
| Задачи: |
1. Формирование бюджетов филиалов в Регионе ответственности;
2. Управление качеством, контроль качества (сырья, полуфабрикатов и готовой продукции) на всех стадиях производственного процесса.;
3. Оптимизация бизнес-процессов, затрат, увеличение эффективности компании в области управления качеством;
4. Внедрение СМК, стандартов и нормативов, регламентирующих качество продукции;
5. Проведение испытаний и сертификация новой продукции
6. Управление персоналом, работающем в СМК.
|
| Условия: |
Оклад: 90000 руб. (net) + бонус + расширенный социальный пакет. |
| Регион: |
Тюмень |
| Зарплата: |
$3500 |
| Категория: |
Внутр. аудит, ревизии |
| Консультант: |
|
| Вакансия: |
Директор по качеству, пищевая промышленность(Уральский дивизион) (v) |
| Требования: |
В/о (техническое или инженерно-экономическое, квалификация инженера-технолога), доп. образование в области управления качеством (в идеале – знание ИСО 22000), опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в области систем качества, уверенный пользователь ПК (MS Office), способность к анализу, планированию, управлению, опыт ведения переговоров, системное планирование работы, управление временем, мультизадачность, ориентированность на результат.
В/о (техническое или инженерно-экономическое, квалификация инженера-технолога), доп. образование в области управления качеством (в идеале – знание ИСО 22000), опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в области систем качества, уверенный пользователь ПК (MS Office), способность к анализу, планированию, управлению, опыт ведения переговоров, системное планирование работы, управление временем, мультизадачность, ориентированность на результат |
| Задачи: |
Внедрение систем управления качеством на предприятиях дивизиона, стандартов и нормативов и показателей, регламентирующих качество продукции.
Планирование качества выпускаемой продукции; проверка сырья и полуфабрикатов, подготовка заключений о соответствии качеству и ТУ; контроль за качеством в процессе производства, контроль качества готовой продукции, контроль правильности хранения и транспортировки , плановые внеплановые проверки; испытания осваиваемых и производимых изделий, оформление документов, удостоверяющих качество; изучение и устранение причин возникновения дефектов и нарушения технологий; ведение отчетности; бюджетирование, оптимизация бизнес-процессов, минимизация затрат и пр. – в сфере управления качеством; участие в найме, увольнении, мотивации сотрудников, определяющих качество |
| Условия: |
Крупный промышленно-сбытовой холдинг
Рабочее место на одном из предприятий Уральского дивизиона, компенсация затрат на релокацию, командировки до 90% времени, служебный а/м, оформление согласно ТК РФ, ДМС, питание, зп 90000 net + годовой бонус до 20%. |
| Регион: |
Тюмень |
| Зарплата: |
$4500 |
| Категория: |
Производство |
| Консультант: |
|
| Вакансия: |
Руководитель проекта |
| Требования: |
27 – 50 лет;
Образование высшее (маркетинг или нефтегаз);
Опыт работы от 2 лет руководящей работы, опыт работы в бизнес – планировании или управления проектами не менее 5 лет;
Навыки составления бизнес-планов, проведения исследований рынка, управление проектами;
Знания в области расчетов эффективности инвестиционных проектов;
Знание английского языка.
|
| Задачи: |
Направление: производство полимерных материалов;
Подготовка и реализация инвестиционных проектов;
Исследование и прогнозирование рынка; ключевые маркетинговые решения (определение целевых рынков, мощностей и пр.);
Бизнес-планирование;
Работа по выбору поставщиков оборудования и технологий
В подчинении 2 чел.
|
| Условия: |
Нефтехимический холдинг.
Официальная заработная плата, оформление согласно ТК РФ, ДМС, обучение, возможность профессионального и карьерного роста.
|
| Регион: |
Москва |
| Зарплата: |
$6000 |
| Категория: |
Производство |
| Консультант: |
|
| Вакансия: |
Директор по корпоративным финансам в Управляющую Компанию |
| Требования: |
• в/о (финансовое/экономическое)
• Опыт руководящей работы в области управления корпоративных финансов (казначейства) от 2-х лет в крупной российской или международной компании (начальник отдела / руководитель направления).
• Опыт работы в казначействе от 5 лет.
• Опыт управления денежными потоками в крупных холдинговых структурах, управление ликвидностью.
• Опыт самостоятельного ведения сделок кредитования с российскими и международными банковскими структурами (поиск корпоративных партнеров, переговоры, документация, утилизация).
• Практические знания финансовых инструментов российского и международного финансового рынка.
• Опыт участия в проектах по привлечению синдицированных кредитов, выпуску корпоративных облигаций, CLN.
• Опыт участия в проектах автоматизации казначейских операций в крупных структурах.
• Хорошее знание основ бухгалтерского и налогового учета, МСФО.
• Хорошее владение английским языком (переговоры, переписка, документация) обязательно.
|
| Задачи: |
• Руководство централизованным казначейством компании, включающим казначейство в ЦО компании и дивизиональную казначейскую структуру в России и Украине
• Разработка и реализация стратегии финансирования компании.
• Разработка и реализация мероприятий по минимизации финансовых рисков компании
• Управление централизованным денежным потоком на основе регулярного планирования денежных потоков компании в целом и отдельных ее подразделений
• Подбор, мотивация и развитие подчиненных
|
| Условия: |
• Заработная плата: 250-300 тыс.руб. net,
• Расширенный социальный пакет + льготы и компенсации (включая, компенсация мобильной связи, страхование и т.д.) согласно корпоративной политике.
• Обучение, возможности профессионального роста (регулярные тренинги согласно индивидуальной программе развития сотрудника).
|
| Регион: |
Москва |
| Зарплата: |
$10000 |
| Категория: |
Финансы |
| Консультант: |
|
| Вакансия: |
|
| Требования: |
Женщина, до 35 лет, опыт работы в сфере HR от 2 лет – обязательно или в банке, или в КА по подбору банковских специалистов; опыт подбора; опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства РФ, знание 1С: Зарплата и кадры (7.7 или 8.0). |
| Задачи: |
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства, отчетность, адаптация, мотивация персонала.
|
| Условия: |
Оклад – 20000-30000 руб., белая зп, оформление согласно ТК РФ, ДМС. |
| Регион: |
Саратов |
| Зарплата: |
20 000 - 30 000 руб. |
| Категория: |
Управление персоналом/Тренинги |
| Консультант: |
|
| Вакансия: |
Customer sales Supervisor |
| Требования: |
23 – 32 лет, высшее образование, опыт активных продаж от 2-х лет, опыт работы по развитию клиентской базы, работы с командой, проведению переговоров, знание территории, проведение маркетинговых мероприятий. |
| Задачи: |
Определение стратегических дистрибьюторов в регионе;
Развитие клиентской базы в регионе;
Работа с эксклюзивными торговыми представителями на базе дистрибьюторов;
Формирование ценовой политики от дистрибьютора в оптовые и розничные торговые каналы;
Формирование планов развития территории;
Продвижение продукции;
Проведение переговоров;
Обеспечение наличия утвержденного ассортимента в торговых каналах;
Контроль доставки товара в торговые каналы. |
| Условия: |
Крупнейшая западная компания-производитель (FMCG-сектор)
30 000 – 35 000 руб., ежемесячный бонус, компенсация мобильной связи, служебный автомобиль, соц. пакет, ДМС. |
| Регион: |
Саратов |
| Зарплата: |
$1500 |
| Категория: |
Specialists |
| Консультант: |
|
| Вакансия: |
|
| Требования: |
|
| Задачи: |
|
| Условия: |
|
| Регион: |
Барнаул |
| Зарплата: |
|
| Категория: |
Information Technologies |
| Консультант: |
|
| Вакансия: |
|
| Требования: |
|
| Задачи: |
|
| Условия: |
|
| Регион: |
|
| Зарплата: |
|
| Категория: |
|
| Консультант: |
|
Страница: 1 2 3
|
|
АВТОРИЗАЦИЯ
ВОЙТИ
РЕГИСТРАЦИЯ
|
НОВОСТИ
«Война за таланты» на рынке ИТ-специалистов продолжается
В условиях стремительного роста ИТ-бизнеса и высокого уровня конкуренции проблема поиска квалифицированных специалистов остро стоит во всем мире
Подробнее Дефицит на столичном кадровом рынке
По оценке государственной службы занятости населения г. Москвы количество жителей российских регионов, желающих поработать в столице, с каждым годом уменьшается
Подробнее Все новости |
|
