15 главных задач HR’а
В связи с началом сезона HR-саммитов и конференций, посвященных поиску кадров и управлению персоналом, вновь поднимается вопрос о том, каковы же основные задачи HR-менеджера
Бизнесу не нужны IT-руководители
Анализ спроса и предложения на рынке труда специалистов в области информационных технологий, проведенный компанией HeadHunter, показал, что директора по IT в данный момент мало кому нужны – предложения превышают спрос в пять раз
Дауншифтинг: стоит ли своих потерь?
По сути, дауншифтинг — не такое уж новое явление. «Профессиональное выгорание существовало всегда, – утверждает Светлана Шевцова, директор по персоналу холдинга «МИЭЛЬ». — Однако в последние 10-15 лет количество желающих «бросить все и уехать в пампасы» возросло»
Мировой рынок хэдхантинга достиг 12 миллиардов долларов
Исследователи Международной ассоциации консультантов по подбору менеджеров высшего звена (AESC) на основании данных о выручке более 1500 компаний в 46 странах мира пришли к выводу о дальнейшем росте мирового рынка трудоустройства топ-менеджеров
Конфликтный руководитель негативно влияет на производительность труда подчиненных
Специалисты Университета Флориды (США) провели опрос среди офисных работников на тему «Как вы реагируете на нападки начальства?»
О чём врут в резюме?
Правдивые истории об иностранных языках, высших образованиях и опыте работы
Как контролировать сотрудников
Практически все руководители хотят знать, что делают сотрудники в рабочее время. Ведь бесконтрольность и свободный доступ к ресурсам могут спровоцировать различные виды злоупотреблений со стороны персонала
Как эффективно платить зарплату
Чтобы компания успешно функционировала, сотрудникам нужно выплачивать достойную заработную плату - это аксиома, не требующая доказательств. Но что такое "достойная заработная плата"? И как построить в организации эффективную систему оплаты труда?
Всех не сосчитать
В процессе принятия важного решения менеджер не всегда способен сформулировать все задачи и риски, с которыми предстоит столкнуться. Чем это чревато, задаются вопросом эксперты
Как заинтересовать персонал?
По результатам исследований, проведенных компаниями Towers Perrin и Sirota в различных странах мира, большинство сотрудников довольно безразлично относятся к выполняемой ими работе. Страница: 1 2 3 4 5 6 7 8
|
