Зарплата выходит из конверта. В Волгоградской области легализуют оплату труда

Если в 2002 году обеспеченность Волгоградской области собственными ресурсами для выплаты пенсий составляла 50 процентов, то в 2007 – уже 76. В территориальном отделении Пенсионного фонда это объясняют доходами, которые принес комплекс мер по легализации заработной платы. На начало прошлого года задолженность всех предприятий составляла более 214 миллионов рублей, а в январе упала до 73 миллионов.

Работали в регионе, как говорится, всем миром – прокуратура, налоговики, Пенсионный фонд, профсоюзы, судебные приставы и межведомственные комиссии.

Помимо погашения просроченной задолженности, в прошлом году в бюджет ПФР в регионе поступило почти 915 миллионов рублей.

Наибольшую эффективность дали комиссия по легализации «теневой» зарплаты при управлении Федеральной налоговой службы и комиссия по работе со страхователями при отделении Пенсионного фонда по Волгоградской области.

Руководство фонда утверждает: ему удалось переломить мнение руководителей органов власти, которые предпочитали ходить к губернатору с протянутой рукой вместо того, чтобы считать налоги и платить достойную зарплату.

Специалисты говорят: теневую зарплату платят прежде всего в таких отраслях, как строительство, мелкий и средний бизнес и сельское хозяйство.

В среднем теневая зарплата в Волгоградской области составляет более 30 процентов, а в малом бизнесе – более 44.

По данным областного комитета по труду, средняя официальная зарплата в малом бизнесе региона составляет 4041 рубль, в рыболовстве – 3820, в сфере добычи полезных ископаемых – 7667, в гостиничном и ресторанном бизнесе – 4382, транспорте и связи – 7852 рублей.

Из 52 тысяч предприятий региона коллективные договоры заключили 2,5 тысячи. Чтобы как-то регулировать зарплату, в Волгоградской области приняли решение о заключении соглашений о региональном минимуме оплаты труда, который должен соотноситься с прожиточным минимумом. На сегодняшний день он составляет примерно 4,5 тысячи рублей. Такой документ был подписан в сентябре прошлого года. Согласно ему, платить зарплату ниже этой суммы нельзя. Любопытно, что отказались участвовать в соглашении нотариусы, руководители фирм, занимающихся частными перевозками, некоторые заводы, предприятия питания.

Областной комитет по труду предложил органам местного самоуправления проводить мониторинг состояния оплаты труда по трудовым договорам, которые заключают наемные работники.

Оказалось, в сельских районах число договоров с уровнем оплаты ниже официальной минимальной зарплаты составляет 24 процента, в городских округах – 11, в среднем по области – 16.

А число договоров, по которым платят зарплату ниже 4,5 тысячи рублей, по области – почти 61 процент.

Если бы каждый работодатель платил работнику региональный минимум оплаты труда, это позволило бы получить в консолидированный бюджет региона более 2,5 миллиарда рублей, что дало бы возможность постепенно поднять зарплату бюджетникам.

По информации Российская Газета

Все новости