Комфорт в офисе помогает избежать стресса
Согласно социологическим исследованиям россияне проводят на работе все больше времени. Рабочая неделя сотрудников офисов в среднем составляет 35,5 часа. В связи с этим наблюдается рост количества жалоб на стресс, повышенную утомляемость и различные заболевания, связанные с сидячей работой.
По данным опросов, 90% сотрудников различных компаний уверены в том, что офисная обстановка оказывает значительное влияние на самочувствие и работоспособность. Однако работодатели далеко не всегда осознают связь между комфортом работников и развитием бизнеса.
Оргтехника, стандартная серая или черная офисная мебель, темный пол и блеклые стены – вот то, что создает на рабочем месте неблагоприятную атмосферу. Улучшить ее можно при помощи таких деталей интерьера как комнатные растения, картины, фотографии, аквариум и т.д. Человек быстро утомляется, если его окружают однотонные плоскости, необходимы детали, на которых глаз мог бы отдохнуть.
Кроме того, совместная забота о комнатных растениях или небольшом аквариуме, а также украшение интерьера офиса улучшают психологический климат в коллективе и способствуют формированию команды.
Важнейшим фактором организации офисного труда является удобство и эргономичность рабочего места. Основная составляющая индивидуального рабочего пространства – это стол. На нем должно быть достаточно места не только для компьютера, но и для канцелярских предметов и необходимых личных вещей. Идеален компьютерный стол, сделанный на заказ, в этом случае можно продумать наиболее удобное расположение полочек и отсека для системного блока.
Расположение стола также очень важно. По мнению специалистов наилучший вариант, когда сотрудник сидит спиной к стене, лицом к центру комнаты и к своим коллегам. Хуже всего – сидеть спиной к двери или к другому сотруднику. При этом формируется привычка вертеть головой на любой шум сзади и быть постоянно настороже.
Иногда начальство специально садится за спиной у подчиненных, чтобы контролировать их, естественно, это не способствует установлению благоприятной атмосферы в коллективе.
Обязательным атрибутом удобного рабочего места является специальный крутящийся стул. Он должен иметь жестко фиксируемую в нужном положении спинку, повторяющую изгибы позвоночника.
Спасти от переутомления на работе призваны жидкокристаллические мониторы, лазерные мышки, эргономичные клавиатуры, специальные коврики для мыши с подушечкой для запястья и т.д. Необходимо помнить также об опасности электромагнитного поля, вызывающего головную боль, усталость и сонливость. Поэтому вся техника в офисе должна быть сертифицированной и заземленной.
Оснащение офисов сплит-системами является большим плюсом, однако нельзя забывать и об отрицательных сторонах кондиционированного воздуха. Кондиционер не забирает воздух с улицы, а охлаждает имеющийся в комнате, высушивая его.
Руководителям следует помнить о том, что комфортное рабочее место – это залог хорошего рабочего настроя сотрудников. В таких условиях они готовы выполнять работу эффективно и быстро.
Средняя Оценка:
5
Голоса:
3
В условиях стремительного роста ИТ-бизнеса и высокого уровня конкуренции проблема поиска квалифицированных специалистов остро стоит во всем мире По оценке государственной службы занятости населения г. Москвы количество жителей российских регионов, желающих поработать в столице, с каждым годом уменьшается У работодателей-транснационалов преимущества могут превращаться в недостатки. В Ростове работают примерно 15 транснациональных компаний — в ритейле, банковской и страховой сферах, не считая массы представительств. Перенимать у них отдельные методики работы с персоналом непросто: все ноу-хау — часть общей философии и системы бизнес-процессов, работающих только вместе Многие соискатели, как начинающие, так и уже опытные, стремятся устроиться на работу в крупную корпорацию, хорошо известную на рынке и предлагающую сотрудникам привлекательные условия. В подобной компании обычно налажена система бонусов, предоставляется хороший соцпакет, есть возможности для карьерного роста. Однако, прежде чем подписывать трудовой договор все же стоит задуматься и о тех отрицательных моментах, которые составляют неотъемлемую часть работы в большой компании Все новости
|