РАБОТОДАТЕЛЮ ||  СОИСКАТЕЛЮ ||  О КОМПАНИИ ||  КООРДИНАТЫ
Карта сайта | В избранное  Вход для пользователей » ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА РАБОТОДАТЕЛЮ СОИСКАТЕЛЮ О КОМПАНИИ КООРДИНАТЫ    • Создать резюме Online    • Заявка на подбор Освобожденный труд Уровень безработицы в России за полгода вырос на 1 процент. Росстат опубликовал краткие итоги обследования населения по проблемам занятости. Это регулярное ежеквартальное исследование не вызвало особого внимания ни экономистов, ни средств массовой информации. Между тем при сравнении с результатами предыдущего исследования в сфере занятости обнаруживается несколько не очень приятных тенденций. Так, в ноябре 2006 года из 69,2 миллиона занятых россиян 5,0 миллиона человек классифицировались как безработные с применением критериев Международной организации труда (МОТ). По сравнению с ноябрем 2005 года численность занятого населения увеличилась на 0,7 процента, численность безработных сократилась на 8,8 процента. Август был лучше Между тем показатели аналогичного августовского обследования Росстата были заметно лучше. За год, прошедший с августа 2005 г... Подробнее Создание резюме в режиме Online С 22 ноября 2006г. На сайте Кадрового Агенства "AdvanHawk" - подбор персонала, соискатели могут заполнить форму резюме в режиме Online. При заполнении анкеты данные интегрируются в глобальную единую автоматизированную базу без искажения и потерь, аналогов подобных систем на текущий момент нет. Эта система позволит консультанту кадрового агенствва немедленно приступить к работе с Вашим резюме. Для соискателей так же возможны режимы редактирования данных резюме, обновление данных о полученных дополнительных навыках и опыте работы соискателя. ... Подробнее РЫНОК ТРУДА В ФИНАНСОВОЙ СФЕРЕ: ПОСЛЕДНИЕ ТЕНДЕНЦИИ Традиционно в рейтингах наиболее престижных профессий первые места занимают специальности в области финансов. Исследование, проведенное компанией HeadHunter (hh.ru) в августе-сентябре 2006г. по Москве, показало, что большим спросом у работодателей пользуются как рядовые специалисты, например кассиры, так и руководители, в частности финансовые директора. Одной из самых ярких тенденций прошедшего года является увеличение внимания работодателей к специалистам-аудиторам. По данным компании HeadHunter, спрос на аудиторов возрос более чем в 4 раза. Рассмотрим классификацию специалистов в финансовой сфере в соответствии с теми задачами, которые они должны решать в компании, и требованиями, выдвигаемыми к ним работодателями. Всего были проанализированы данные по 7 профессиям: • Финансовый директор • Главный бухгалтер • Бухгалтер • Экономист • Кассир • Аудитор • Финансовый аналитик ... Подробнее Работа сама тебя найдет В Волгограде насчитывается более двух десятков кадровых агентств и бюро по трудоустройству. Но лишь половина работодателей города прибегает к их помощи. Масштаб большинства местных компаний не так велик, чтобы отдавать на аутсорсинг подбор персонала. Да и рынок не готов предложить заказчикам услуги требуемого уровня. «ДП» представляет взгляд на эту проблему со стороны работодателей. Опрос 25 экспертов руководителей служб подбора персонала волгоградских компаний был проведен при содействии кафедры психологии Волгоградской академии госслужбы. Перейдем на личностиУслуги работодателям и соискателям предлагают государственные агентства, агентства по трудоустройству (получают плату за услуги с соискателей), кадровые агентства (имеют вознаграждение от работодателей) и т. н. «мутанты» (те, кто старается получить деньги и от работодателей, и от соискателей). На просьбу «ДП» предоставить основные сведения о себе откликнулис... Подробнее Рекрутинговые компании Рынок рекрутинговых услуг в Ростове ­на ­Дону все еще находится на стадии развития. Эксперты говорят, что доходность этого бизнеса остается пока на высоком уровне, но со временем начнет снижаться. В ожидании этого рекрутеры вводят новые услуги, которые начинают приносить дополнительную прибыль.Низкий порог вхождения в рынок приводит к тому, что новые рекрутинговые агентства появляются постоянно. Но, по словам экспертов, работают они недолго и быстро закрываются. Настоящую конкуренцию действующим игрокам сейчас могут составить московские агентства. Они уже активно развивают в Ростове интернет-проекты.Рынок специалистов в Ростове узок и непостояненВ Ростове-на-Дону активно работают более 60 компаний, которые занимаются подбором персонала. Рекрутинговых агентств среди них не более 20. Объем рынка его участники оценивают в 90–120 млн руб. «Темпы роста в рекрутинге очень высокие, сейчас р... Подробнее 1  2  3  4  5  6  7  8
	Работодателю ||  Соискателю ||  О компании ||  Координаты ©2006 AdvanHawk