Карта сайта | В избранное
Вход для пользователей »
РАБОТОДАТЕЛЮ СОИСКАТЕЛЮ
О КОМПАНИИ
КООРДИНАТЫ
• Создать резюме Online
•
|
Рекрутинговое агентство: мифы и реальность
|
О рекрутинговых агентствах ходит много слухов, и в большинстве своем они носят негативный характер. Автор статьи ставит своей целью развеять мифы и рассказать, что такое агентство по подбору персонала и как успешно с ним сотрудничать.
Рекрутинговое агентство: взгляд снаружи
В разные периоды своей жизни я была участницей разных форумов, профильно-профессиональных и женско-любительских. И везде неизменно выступаю от своего имени и рода деятельности. Посему мне очень часто задают одни и те же вопросы.
Дело в том, что о консалтинге на рынке труда ходит много слухов, и в большинстве своем слухи эти носят негативный характер, благодаря паршивой (простите) работе большинства участников отрасли.
Так вот, я хочу развеять мифы и рассказать всем, кому это может быть интересно в той или иной мере, что тако... Подробнее
|
Обманутый обманщик
|
На ложь в резюме кандидата провоцирует работодатель
Часто соискатели врут в резюме, потому что работодатели как сговорились — все повально требуют от кандидатов “опыта работы в крупной компании”. Конечно, во вранье ничего хорошего нет. За это можно навсегда угодить в черный список кадровой компании. Но и некоторым работодателям не мешало бы быть поскромнее, замечают эксперты.
В практике кадровых агентств подобные истории с обманом случаются сплошь и рядом. Руководитель направления “Нефть и газ” хедхантинговой компании Cornerstone Владислав Быханов вспоминает, как несколько месяцев назад на позицию трейдера крупной нефтяной компании пришло резюме “достойного во всех отношениях кандидата”.
“Человек утверждал, что несколько лет проработал в профильной компании, но проверить это было трудно, так как находилась компания на Кипре”, — расс... Подробнее
|
Минэкономразвития: в 2020 году зарплата более половины россиян составит 1100-1400 долларов
|
В 2020 году более половины россиян станут средним классом и будут зарабатывать 1100-1400 долларов в месяц, говорится в концепции развития страны, разработанной Минэкономразвития. Радоваться рано: уровня 1 тысячи долларов скоро достигнет зарплата среднего москвича, но на эти деньги в столице едва можно свести концы с концами, пишут "Ведомости".
Концепцию долгосрочного развития до 2020 г., которая сейчас отправлена на согласование в ведомства, правительство рассмотрит в октябре на заседании. Футурологические данные Минэкономразвития уже легли в основу речи первого вице-премьера Сергея Иванова на Петербургском экономическом форуме, прозвучавшей как экономическая программа кандидата в президенты. В документе Минэкономразвития прогнозирует, что реальные доходы населения вырастут до 2020 г. на 80% в инерционном сценарии (самом нежелательном, предполагающем консервацию сырьевой модели экономики) и на 140% — в инновационном... Подробнее
|
Как становятся директорами
|
Выдвинуться в лидеры помогают ситуации, когда нужно оперативно принимать сложные решения
Порой сотрудник, занимающий рядовую должность в компании, даже не подозревает, что от природы наделен лидерскими качествами. Эти способности могут дремать в человеке всю жизнь, но кризисная ситуация или любое состояние изменений способны пробудить их. Не надо опасаться перемен. Перемены — это движение, изменения, а каждый для себя уже определяет, в каком направлении.
Я пришел в “Эфко” 11 лет назад на должность специалиста по финансовому анализу, затем возглавил финансовый отдел. В 2002 г. руководство “Эфко” решило расширять бизнес и внедрять новые продукты. Естественно, для реализации задуманного требовались новые люди. Найти профессиональных “наемников” не удалось: все-таки Алексеевка, где располагается наш производственный комплекс, в отличие от Москвы или Питера не столь п... Подробнее
|
Самые перспективные профессии
|
После выпускного вечера, который пройдет в конце этой недели, у нынешних старшеклассников наступит тяжелая пора. Поступление в институт станет первым серьезным испытанием, а выбор специализации или профессии - важным шагом на пути во взрослую жизнь.
В конце прошлого года рейтинговое агентство "Рейтор" опросило 200 абитуриентов, чтобы выяснить, какие профессии предпочитают молодые люди. 85% выбрали специальности, связанные с экономикой и менеджментом. На втором месте - переводчики, на третьем - IT-специальности. Четвертое место - юриспруденция.
Сегодня абитуриенты выбирают специальности, которые наиболее доходны и престижны - таковыми можно считать профессию экономиста, юриста, переводчика, специалиста по связям с общественностью.
К сожалению, современные работодатели формируют несколько иной список нужных им специалистов. Согласно исследов... Подробнее
|
Таланты и компьютеры
|
Готовы ли российские компании автоматизировать управление развитием сотрудников
Две трети американских компаний с численностью сотрудников больше 2500 человек или планируют автоматизировать процессы управления развитием сотрудников, или уже сделали это, сообщает Международная ассоциация информатизации управления персоналом (International Association for Human Resource Information Management). К этому стремятся и во многих крупных российских компаниях.
В нынешнем году в программе развития руководителей начального и среднего звена “Перспектива” в компании ТНК-BP принимает участие почти 500 человек. В отношении каждого из них создается не меньше десятка документов: программы обучения, планы индивидуального развития, результаты прохождения курсов и т. д. Потом они понадобятся при принятии решения о дальнейшем пути сотрудника в компании.
... Подробнее
|
Типы поведения руководителей в ситуации принятия решений
|
Экспериментальные исследования личностных особенностей поведения руководителей в процессе принятия управленческих решений позволили выделить восемь личностных профилей. Наиболее оптимальным из них является эвристический организаторский личностный профиль. Кроме этого, рассмотренные личностные профили принятия решения и их этико-психологические особенности позволяют выделить несколько типов управленческих решений.
Экспериментальные исследования личностных особенностей поведения руководителей в процессе принятия управленческих решений позволили выделить восемь личностных профилей.
Наименее оптимальным является такой личностный профиль, как отсутствие сколько-нибудь четко выраженных программ деятельности для подчиненных. Этот профиль характеризует людей, случайно оказавшихся руководителями. Они слабо представляют, какие конкретные проблемы должны решать сами и что обязаны делать их подчиненные. Осуществлять руко... Подробнее
|
Работодатели не экономят на своих сотрудниках
|
Москва вновь стала самым дорогим городом мира для иностранцев, Петербург – на 12-м месте нового рейтинга Mercer.
Москва не уступает лидерство в рейтинге самых дорогих городов мира для проживания иностранцев. Стоимость аренды московской квартиры, в которой не стыдно жить менеджеру среднего звена, превысила 4 тыс. долларов. За чашку кофе в Москве приходится платить более 150 рублей. Пообедать в московской бутербродной в среднем можно за 130 рублей. Дешевле всего содержать штат иностранных сотрудников в городах Южной Америки.
Второй год подряд эксперты консалтинговой компании Mercer называют Москву самым дорогим городом мира для иностранцев. В традиционном рейтинге Mercer Human Resource Consulting за 2007 год столица России занимает первую строку.
При составлении рейтинга эксперты оценивают стоимость проживания в городе для специалистов, ко... Подробнее
|
Выход за пределы
|
Тринадцать лет работы даже в самой солидной компании вызывают желание сменить направление карьеры
Свой президентский пост в подразделении одной из крупнейших корпораций мира Ольга Дергунова, по сведениям SM, меняет на вице-президентский во Внешторгбанке. Сама она объясняет, что собирается применить опыт и знания, полученные в IT-индустрии, в новой отрасли. А в ВТБ отказываются от комментариев до 19 июня — в этот день должно состояться заседание наблюдательного совета банка, на котором рассмотрят вопрос о новом составе правления.
Однажды о возможности ухода Дергуновой из Microsoft уже поговаривали — заканчивался ее второй по счету пятилетний контракт с корпорацией, что давало повод для гаданий: останется или не останется. Ольга появилась в российском представительстве Microsoft в 1994 г., покинув компанию “Микроинформ”, где отвечала за продажи текстовых редакторов “Л... Подробнее
|
Какой вы руководитель? Типы и стили управления командой
|
Что нужно знать современному руководителю? Стремились вы к руководящей должности или заняли ее волею судеб, прежде всего важно осознавать меру ответственности - за проект, за подразделение, за фирму. В основном руководитель занимается следующими вопросами: он формулирует задания, планирует работу, контролирует качество ее исполнения, оценивает результат деятельности, мотивирует те или иные решения (свои или руководства) и личным примером вдохновляет своих подчиненных. Выполнение этих функций зачастую требует немалых усилий, ведь нередко они вступают между собой в противоречие.
Руководство - это ситуация, когда вы ежедневно находитесь в состоянии выбора. На первый взгляд, представляется важным всегда делать выбор правильный. Но все мы люди, и нужно дать себе установку: "Я не боюсь ошибаться".
Когда вы преодолели боязнь высоты, следует понять, какой тип руководства вам ближе. ... Подробнее
|
1 2 3 4 5 6 7 8 |
|