HR-тенденции

   Очень часто можно услышать, что сейчас люди не трудятся в одной компании долго, все стараются получить разнообразный опыт. Мы решили выяснить у посетителей нашего сайта, есть ли в их штате сотрудники, которые работают в организации 10 лет и дольше. Половина опрошенных ответила (57 процентов), что почти все кадры компании трудятся в ней 10 лет.

Барометр зарплат

   Несмотря на то что банки максимально автоматизируют все процессы, вакансия кассира-операциониста постоянно открыта и пользуется большой популярностью у соискателей. В обязанности этих специалистов входит расчетно-кассовое обслуживание клиентов, ведение счетов, прием платежей, валютно-обменные операции и т. п. Среди требований: среднее специальное или высшее экономическое образование, знание банковских продуктов и специализированного ПО, наличие валютного сертификата и навыки работы с различными видами валют, пластиковыми картами.

Персональные консультации работодателей по кадровым вопросам

   Уделять внимание необходимо и окончанию собеседования. В завершение беседы рекомендуем упоминать еще раз о преимуществах компании или вакансии в соответствии с мотивами кандидата.

Помогаем избежать ошибок начинающему менеджеру по подбору

   Каждый из нас начинал свою деятельность с нуля и не раз совершал ошибки, набираясь опыта. А что говорить про менеджеров по подбору. Ведь их ошибки приводят к тому, что в организации появляются люди, не соответствующие требованиям, что неизбежно сказывается на эффективности деятельности компании. Но если рядом есть наставник, который делится знаниями, помогает увидеть, а главное - исправить свои ошибки, то путь от новичка до профессионала преодолеть легче.

Биржа идей, или Как вовлечь сотрудников в развитие компании

   Запас полезных знаний и творческих идей сотрудников часто превышает рамки их служебных обязанностей. Между тем именно эти скрытые в головах знания способны дать компании конкурентные преимущества и значительно повысить эффективность бизнеса. JTI Россия доказала это на практике, создав собственную электронную «фабрику идей». За полтора года ее существования сотрудники компании внесли более 1000 предложений, из них 56 уже внедрены и еще более сотни — в процессе реализации. Руководитель проекта поделился с нами успешным опытом и рассказал, как мотивировать авторов идей.

Как командировка поссорила сотрудника с руководством компании

   Нужно ли получать письменное согласие работника на дополнительную работу? Можно ли признать работу сверхурочной, если сотрудник задерживается по своей инициативе? Обязана ли организация компенсировать повышение подоходного налога, если сотрудник утратил статус резидента в период командировки?

Сотрудника нельзя наказать за то, что он выражает свое личное отношение к коллегам

   Сегодня многие работодатели включают в Правила внутреннего трудового распорядка положения о необходимости приветливо вести себя с клиентами и уважительно общаться с коллегами. Но если первое входит в обязанности работников и обсуждению не подлежит, то второе, по мнению судов, является личным делом сотрудника. В компетенцию работодателя не входит регулирование отношений между работниками, а значит, наказать сотрудника за критику коллеги, как за дисциплинарный проступок, нельзя.

Как получить имущественный вычет?

   Если вы продали имущество, которое находилось в собственности менее трех лет, нужно заплатить налог (НДФЛ) с дохода. Имущественный налоговый вычет - это удобный способ вернуть уплаченный подоходный налог.