Раб аврала
Приоритеты и действия менеджера в экстремальной ситуации
Сверхурочная работа опасна для здоровья
Начальникам очень нравятся работники, которые могут работать сверхурочно
Держитесь своих обязанностей
Людям свойственно пытаться манипулировать другими людьми. А подчиненным — начальником. Но что это за начальник такой, каков уровень его интеллекта и опыта, если им можно манипулировать?
Глаза не мозолят
Почему не нужно заставлять сотрудников постоянно присутствовать в офисе
Не в бровь, а в глаз
Несколько правил конструктивной критики подчиненных
Понижение по взаимному согласию
Карьерой обычно считают движение по восходящей линии. Но случаются перемещения и в обратную сторону
На работу, как на праздник
Еще пять-семь лет назад главным, а для некоторых людей единственным критерием оценки работы был размер зарплаты.
Как правильно критиковать подчинённых
Никто не может обойтись в своей работе без критики подчиненных. Но очень часто указания на недостатки и ошибки воспринимаются болезненно и задевают "за живое". В результате критика только вызывает обиду и отбивает желание сотрудника работать.
Последствия разовых повышений
Переманивать менеджера лучше всего в момент сомнительных поворотов в его карьере
Сколько нужно карьеристов
Больше половины россиян жаждут карьерного роста, но еще больше наших сограждан уверены, что шансов продвинуться по службе у них практически нет
|
