Понижение для солидности
Менеджер может согласиться на формальное понижение в статусе, если увидит в этом перспективу
На место ушедшего недовольного «топа» не очень сложно найти профессионала, чье видение бизнеса близко акционерам
Охота за 33%
Как выглядит хедхантинг в Ростове
Как ни продвигай способного менеджера ради удержания, он рано или поздно покинет компанию
Ради высоких окладов россияне легко расстаются с прежним местом работы. Эксперты призывают не забывать о последствиях этой тактики
На низком старте
Крупные стабильные компании не в силах удержать топ-менеджера, ищущего выход собственной энергии
Очень часто как работодатели, таки и работники недостаточно серьезно относятся к заключению трудовых договоров, подходят к этому вопросу формально. В результате - ошибки даже в самых элементарных вещах. И в дальнейшем при расторжении договора или - в самом крайнем случае! - при рассмотрении спора между компанией и сотрудником в суде может возникнуть масса неприятных ситуаций
Как найти правильного кандидата
Есть ли польза от аттестации?
Падает или нет ваше настроение при мысли о ежегодном мозговом штурме, более известном как аттестация, зависит в первую очередь от того, какую должность вы занимаете
Немедленно выбросите кактус!
Применение методик фэн-шуй в офисе может повысить производительность труда и доходы компании, считают специалисты officebroker.com – крупнейшей в Англии брокерской фирмы, занимающейся он-лайн продажей и покупкой офисных помещений.
|
